💼公司没提前30天通知就辞退你？别慌，看看该拿多少赔偿！👀
发布时间：2025-04-03 10:18:50来源：
当公司突然宣布辞退你，却没有按照《劳动合同法》提前30天书面通知时，作为员工，你有权要求补偿哦！根据法律规定，这种情况属于违法解除劳动合同，你可以主张以下两种赔偿之一：一是经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；二是双倍赔偿金，即每工作一年支付两个月工资。⏰
不过，这里有个小前提——你需要证明自己并非主动离职。如果公司确实违规操作，建议先与公司协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。💪
记住，保护自己的合法权益很重要，千万别让权益白白受损！💪💼✨
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