【07年环保局办公室工作总结】2007年，在上级环保部门的正确领导下，我局办公室紧紧围绕环境保护中心工作，认真履行综合协调、服务保障、信息沟通等职能，积极发挥“承上启下、联系左右”的作用，较好地完成了各项工作任务。现将本年度办公室工作总结如下：
一、主要工作情况
1. 加强制度建设，规范内部管理
本年度，办公室进一步完善了各项规章制度，修订并出台了《机关工作制度》《公文处理办法》《会议管理制度》等文件，使日常工作更加规范化、制度化。
2. 提升服务质量，优化办公环境
办公室积极配合其他科室开展日常事务性工作，做好会议组织、文件收发、档案管理、后勤保障等工作，确保全局工作高效运转。
3. 强化信息报送，提高沟通效率
建立和完善了信息报送机制，及时向上级部门和领导汇报重点工作进展，全年共编发《环保简报》12期，发布政务信息30余条，有效提升了信息传递效率。
4. 推进政务公开，增强工作透明度
按照政府信息公开要求，积极推进政务公开工作，及时更新网站内容，发布政策法规、环保动态、项目审批等信息，增强了公众对环保工作的了解与监督。
5. 加强学习培训，提升队伍素质
组织开展了多次业务学习和技能培训，重点围绕环保法律法规、公文写作、信息化管理等方面，提高了办公室人员的综合素质和服务能力。
二、存在的问题
尽管取得了一定成绩，但工作中仍存在一些不足之处：
| 问题名称 | 具体表现 | 改进方向 |
| 制度执行不到位 | 部分制度落实不够严格，存在形式主义现象 | 加强监督检查，落实责任到人 |
| 信息报送不及时 | 个别科室信息报送滞后，影响整体进度 | 建立信息报送考核机制 |
| 后勤保障有待加强 | 办公设备维护不及时，影响正常办公 | 完善后勤管理制度，定期检查维护 |
| 学习培训覆盖面窄 | 参与培训人员较少，知识更新不及时 | 扩大培训范围，鼓励全员参与 |
三、下一步工作计划
1. 持续完善制度建设
进一步细化岗位职责，健全考核机制，推动制度落地见效。
2. 提升信息化管理水平
推动办公自动化系统建设，提高工作效率和管理水平。
3. 加强队伍建设
积极组织各类培训活动，提升办公室人员的业务能力和综合素质。
4. 强化服务意识
始终坚持“服务大局、服务基层、服务群众”的宗旨，不断提升服务质量。
总结：
2007年，环保局办公室在各项工作中取得了新的进展，为全局工作的顺利开展提供了有力保障。新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，不断改进工作作风，努力开创办公室工作新局面，为全市环境保护事业做出更大贡献。
