【prejudice】一、
“Prejudice”（偏见）是指人们对某人或某群体在缺乏充分了解或证据的情况下形成的先入为主的负面看法。这种看法通常基于刻板印象、文化背景、社会环境或个人经历，可能导致歧视、误解和不公正对待。偏见可以是种族、性别、宗教、年龄、职业等方面的，它不仅影响个体之间的关系，也对社会整体的和谐与公平构成威胁。
为了更好地理解偏见的类型、表现及影响，以下是一个简明扼要的表格总结：
二、表格：偏见的类型、表现与影响
| 类型 | 定义 | 表现形式 | 影响 |
| 种族偏见 | 对不同种族的人持有不公平看法 | 调侃、排斥、刻板印象 | 导致种族歧视、社会分裂 |
| 性别偏见 | 基于性别做出的不公正判断 | 低估女性能力、对男性角色的刻板期待 | 阻碍性别平等，限制个人发展 |
| 年龄偏见 | 对不同年龄段的人持有偏见 | 认为老年人无用，年轻人不成熟 | 影响职场机会、社会资源分配 |
| 宗教偏见 | 对不同信仰的人存在成见 | 拒绝与不同宗教信仰者交流 | 引发冲突、加剧社会对立 |
| 职业偏见 | 对某些职业有固定看法 | 认为某些职业低贱，某些职业高人一等 | 影响职业选择与社会尊重度 |
| 社会阶层偏见 | 对不同社会地位的人有不同态度 | 对贫困者冷漠，对富裕者过度仰慕 | 加剧贫富差距，阻碍社会流动 |
三、结语：
偏见是一种根深蒂固的社会现象，但它并非不可改变。通过教育、沟通、多元文化的接触以及自我反思，人们可以逐步减少偏见，建立更包容、公正的社会环境。理解并承认偏见的存在，是迈向真正平等的第一步。
