【如何写通知书】关于开展年度员工培训的通知
收件人：全体员工
为提升公司员工综合素质，增强团队凝聚力，根据公司年度工作计划，现定于2025年4月10日至12日开展全员培训活动。本次培训将涵盖业务技能、职业素养及团队协作等内容。请各部门负责人提前安排好工作，确保员工按时参加。
培训时间：2025年4月10日 上午9:00
培训地点：公司会议室A
参加人员：全体在职员工
注意事项：请携带笔记本和笔，提前10分钟到场签到。
特此通知。
发件单位：人力资源部
日期：2025年3月25日
联系人：张经理
联系电话：123-4567-8901
四、常见类型的通知书
| 类型 | 用途 | 示例 |
| 会议通知 | 通知会议时间、地点、议程 | “关于召开季度总结会议的通知” |
| 培训通知 | 安排员工培训 | “关于开展新员工岗前培训的通知” |
| 活动通知 | 公布活动信息 | “关于举办企业文化日活动的通知” |
| 约束通知 | 提醒遵守规定 | “关于加强办公纪律的通知” |
| 变更通知 | 通知政策或安排调整 | “关于调整上班时间的通知” |
五、注意事项
- 避免使用模糊表述，如“近期”、“尽快”等，应明确具体时间或期限；
- 避免主观判断，保持客观中立；
- 注意保密性，涉及敏感信息的通知应做好保密处理；
- 及时发送，确保接收方有足够时间准备和响应。
通过以上内容的整理与分析，可以看出，写好一份通知书并不难，关键在于结构清晰、内容准确、语言得体。只要掌握基本要素并结合实际需求灵活运用，就能高效完成通知书的撰写工作。
