【高温假是什么时候开始放】在夏季高温天气频发的背景下，很多地区会根据气象预报和实际气温情况，出台“高温假”政策，以保障劳动者的身体健康和工作安全。那么，高温假是什么时候开始放？这个问题是许多上班族关心的重点。
一、高温假的定义与适用范围
高温假是指在气温达到一定标准（通常为35℃以上）时，用人单位根据国家或地方相关法规，安排员工休息的一种特殊假期。这种假期通常适用于户外作业、建筑工地、物流运输等高温环境下工作的岗位。
二、高温假的实施时间
不同地区因气候差异，高温假的实施时间也有所不同。一般来说，高温假多集中在每年的6月至9月之间，具体日期由各地气象局和劳动部门联合发布。
以下是一些典型城市高温假的参考时间：
| 城市 | 高温假开始时间 | 高温假结束时间 | 备注 |
| 北京 | 6月15日左右 | 9月10日左右 | 根据实际气温调整 |
| 上海 | 6月20日左右 | 9月15日左右 | 气象局实时监控 |
| 广州 | 6月10日左右 | 9月5日左右 | 高温持续时间长 |
| 成都 | 6月25日左右 | 9月20日左右 | 夏季湿热明显 |
| 杭州 | 6月18日左右 | 9月12日左右 | 气温波动大 |
> 注意：以上时间为参考值，具体执行仍需以当地气象预警和政府通知为准。
三、高温假的政策依据
我国《防暑降温措施管理办法》明确规定，当气温达到35℃及以上时，用人单位应采取缩短工作时间、提供清凉饮料、安排休息等措施，部分情况下可安排高温休假。
此外，一些省份还出台了更细致的规定，例如：
- 广东省规定，连续两天最高气温超过35℃，可申请半天高温假；
- 江苏省则要求用人单位在高温期间每日安排不少于2小时的休息时间。
四、如何获取高温假信息？
1. 关注当地气象局发布的高温预警信号；
2. 查看所在单位的内部通知或公告；
3. 登录地方政府官网或劳动保障平台查询相关政策；
4. 使用手机天气APP查看实时温度变化和预警提示。
总结：
高温假是什么时候开始放，主要取决于当地的气候条件和政府规定。一般从6月中下旬至9月上旬是高温假的集中时段，但具体时间因城而异。建议员工及时关注官方信息，合理安排工作与休息，确保身体健康。
