职场中常听到劳务外包和劳务派遣，但你知道它们的区别吗？👇
发布时间：2025-03-28 09:27:46来源：
第一部分：概念不同
劳务外包是指企业将某项业务或服务整体外包给第三方公司完成，比如保洁服务外包、IT技术支持等。而劳务派遣则是指企业通过人力资源公司雇佣员工，并将这些员工派往本单位工作，类似于“借人”。两者最大的区别在于，外包是任务导向，派遣是人员管理。
第二部分：责任主体不同
在劳务外包中，外包公司负责任务完成的质量和进度，企业只需验收成果；而在劳务派遣中，派遣员工的日常管理由用工单位负责，而社保缴纳和工资发放则由人力资源公司承担。
第三部分：灵活性与风险
劳务外包更灵活，适合短期项目或非核心业务；而劳务派遣虽然能快速补充人力，但涉及更多法律风险，如劳动纠纷等。因此，企业在选择时需结合自身需求谨慎决策。
无论是外包还是派遣，合理运用都能为企业降本增效，但务必明确双方权责，避免踩坑！💼✨
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