【十级伤残赔偿标准2018】在2018年，我国对工伤和交通事故中十级伤残的赔偿标准进行了明确规定，主要依据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿司法解释》等法律法规。十级伤残属于较轻的伤残等级，但仍会对受害者的日常生活、工作能力造成一定影响，因此合理的赔偿是保障其合法权益的重要手段。
以下是对2018年十级伤残赔偿标准的总结：
一、十级伤残的基本定义
十级伤残是指因工伤或交通事故导致身体功能部分丧失，但未达到更严重伤残等级的情况。根据《劳动能力鉴定标准》，十级伤残通常涉及肢体、视力、听力、精神等方面的轻微损伤。
二、赔偿项目及标准（2018年）
| 赔偿项目 | 说明 | 2018年参考标准 |
| 一次性伤残补助金 | 根据本人工资计算，十级伤残为7个月本人工资 | 按当地平均工资计算，一般为7-9个月工资 |
| 工伤医疗补助金 | 由用人单位支付，按当地规定发放 | 一般为6-12个月当地职工月平均工资 |
| 伤残津贴 | 若仍留在单位工作的，按月发放 | 一般为本人工资的70%左右 |
| 一次性就业补助金 | 用于帮助伤残人员重新就业 | 一般为6-12个月当地职工月平均工资 |
| 医疗费用 | 包括治疗费、康复费等 | 由工伤保险基金承担 |
| 误工费 | 因伤残导致的误工损失 | 按实际收入或当地最低工资标准计算 |
| 护理费 | 若需护理，按日或月计算 | 一般为当地护工工资标准 |
| 精神抚慰金 | 由法院根据案件情况裁定 | 一般为5000-20000元不等 |
三、影响赔偿金额的因素
1. 地区差异：不同地区的经济水平不同，赔偿标准也会有所差异。
2. 个人工资水平：赔偿金额与受伤者本人的工资密切相关。
3. 是否参加工伤保险：参加了工伤保险的，大部分费用由保险基金承担。
4. 伤残鉴定结果：必须经过正规机构进行伤残等级鉴定，才能获得合法赔偿。
四、注意事项
- 十级伤残赔偿需通过劳动能力鉴定委员会进行评定。
- 建议及时申请工伤认定和伤残鉴定，以确保自身权益不受侵害。
- 如发生争议，可通过法律途径解决，必要时可聘请专业律师协助。
综上所述，2018年十级伤残赔偿标准主要包括一次性补助、医疗费用、误工费等多个方面，具体金额会根据实际情况有所不同。了解并掌握这些标准，有助于更好地维护自身的合法权益。
