【团干部的管理应坚持什么】在新时代背景下，团干部作为共青团组织的重要组成部分，肩负着团结青年、引导青年、服务青年的重要职责。因此，对团干部的管理必须坚持科学、规范、有效的原则，确保其政治素质过硬、工作作风扎实、服务能力突出。
一、
团干部的管理应坚持以下基本原则：
1. 政治引领原则：始终把政治建设摆在首位，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 德才兼备原则：注重思想品德与工作能力并重，选拔和培养既有良好道德品质，又有较强业务能力的团干部。
3. 群众路线原则：密切联系青年群众，倾听青年呼声，增强服务意识和责任意识。
4. 制度规范原则：建立健全管理制度，明确职责分工，规范选拔、培训、考核和激励机制。
5. 实践锻炼原则：通过实际工作和基层锻炼，提升团干部的综合素质和实战能力。
6. 公开透明原则：在选拔、任用、考核等环节中做到公平、公正、公开，增强组织公信力。
这些原则是团干部管理的核心内容，也是推动共青团事业不断向前发展的关键保障。
二、表格展示
| 原则名称 | 内容说明 |
| 政治引领原则 | 强化政治意识，坚定理想信念，确保团干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 |
| 德才兼备原则 | 注重思想道德与业务能力的双重提升，选拔和培养全面发展的团干部。 |
| 群众路线原则 | 密切联系青年，了解青年需求，增强服务意识和责任感。 |
| 制度规范原则 | 建立健全管理机制，明确职责分工，规范选拔、培训、考核和激励流程。 |
| 实践锻炼原则 | 通过基层实践和实际工作，提高团干部的综合能力和解决问题的能力。 |
| 公开透明原则 | 在干部选拔、任用、考核等环节中做到公平、公正、公开，增强组织公信力。 |
结语
团干部的管理是一项系统工程，需要在实践中不断探索和完善。只有坚持上述基本原则，才能打造一支忠诚干净担当的高素质团干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
