【工资个税税率表】随着我国个人所得税制度的不断完善，工资薪金所得的个税计算方式也日趋科学合理。为了帮助广大纳税人更好地了解个税税率结构，本文将对现行的工资个税税率表进行简要总结，并以表格形式清晰展示各档税率及对应的应纳税所得额范围。
个税税率表是根据国家税务总局发布的相关规定制定的，适用于居民个人的工资、薪金所得。在计算个税时，首先需要确定应纳税所得额，即月收入减去起征点（目前为5000元）以及专项扣除、专项附加扣除等项目后的金额。之后，根据该金额所处的税率档次，计算应缴纳的个人所得税。
以下是2024年最新的工资个税税率表：
| 级数 | 应纳税所得额（月） | 税率 | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过3000元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3000元至12000元 | 10% | 210 |
| 3 | 超过12000元至25000元 | 20% | 1410 |
| 4 | 超过25000元至35000元 | 25% | 2660 |
| 5 | 超过35000元至55000元 | 30% | 4410 |
| 6 | 超过55000元至80000元 | 35% | 7160 |
| 7 | 超过80000元 | 45% | 15160 |
需要注意的是，以上税率适用于综合所得中的工资薪金部分，且采用的是累进税率制度。也就是说，不同部分的收入可能适用不同的税率，但整体上遵循“多得多缴”的原则。
此外，个税计算还涉及一些常见的扣除项，如基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除，以及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。这些项目可以有效降低应纳税所得额，从而减轻税负。
总体来看，工资个税税率表的设计兼顾了公平与效率，既保证了税收的合理性，也为纳税人提供了明确的纳税依据。对于普通工薪阶层而言，了解并合理利用各项扣除政策，有助于更有效地规划个人财务，实现合法节税的目标。
