【团干部的管理应坚持什么】在新时代背景下，团干部作为共青团组织的重要组成部分，肩负着引导青年、服务青年、凝聚青年的重要职责。为了更好地发挥团干部的作用，提升共青团工作的整体水平，团干部的管理必须坚持科学、规范、有效的原则。以下是对团干部管理应坚持的基本原则进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、团干部管理应坚持的原则
1. 政治性原则
团干部必须坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终与党中央保持高度一致，确保团的工作方向正确。
2. 群众性原则
团干部要深入基层，贴近青年，了解青年需求，倾听青年声音，真正做到“从青年中来，到青年中去”。
3. 规范性原则
建立健全团干部选拔、培养、考核、激励等制度体系，确保管理有章可循、有据可依，避免随意性和主观性。
4. 实践性原则
强调团干部的实际工作能力，注重在实践中锻炼和成长，鼓励团干部在服务青年中积累经验、提升素质。
5. 创新性原则
面对新时代青年的特点和变化，团干部要敢于创新工作方式和方法，推动共青团工作与时俱进。
6. 廉洁性原则
团干部要严于律己，遵守党纪国法，树立良好的作风形象，做到清正廉洁、公道正派。
二、团干部管理应坚持的核心表
| 应坚持的原则 | 具体内容说明 |
| 政治性原则 | 坚定理想信念，维护党中央权威，确保政治方向正确 |
| 群众性原则 | 深入基层，贴近青年，了解青年需求，服务青年 |
| 规范性原则 | 建立完善制度体系，确保管理有章可循、有据可依 |
| 实践性原则 | 注重实际工作能力，通过实践锻炼提升综合素质 |
| 创新性原则 | 根据时代变化，探索新的工作方法和路径 |
| 廉洁性原则 | 严守纪律，保持清正廉洁，树立良好形象 |
三、结语
团干部是共青团事业的中坚力量，其管理水平直接影响到共青团工作的成效。因此，必须始终坚持政治性、群众性、规范性、实践性、创新性和廉洁性等基本原则，不断加强团干部队伍建设，提升团组织的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
