【通知格式范文是什么】关于开展年度考核工作的通知
发文单位：XX公司人力资源部
收文单位：公司全体员工
根据公司年度工作安排，现决定开展2024年度员工考核工作，有关事项通知如下：
1. 考核时间：2024年12月1日至12月15日
2. 考核对象：全体在职员工
3. 考核方式：个人述职+部门评议+综合评分
4. 提交材料：请于12月10日前填写《年度考核表》并提交至人事部
5. 其他要求：请各部门负责人积极配合，确保考核工作顺利进行。
特此通知。
落款：
XX公司人力资源部
2024年11月20日
四、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊或歧义的表述。
2. 结构清晰：分点列出内容，便于阅读和执行。
3. 格式统一：按照单位或行业标准进行排版。
4. 时效性强：明确时间节点，避免延误。
5. 责任明确：指出执行主体和完成时限。
五、总结
“通知格式范文是什么”是一个常见但重要的问题。通过了解通知的基本结构和写作要点，可以有效提升办公效率与信息传达的准确性。无论是企业、学校还是政府机关，掌握标准的通知格式都是必不可少的技能。
| 项目 | 内容概要 |
| 定义 | 用于传达信息、布置任务的正式文件 |
| 基本要素 | 标题、发文单位、收文单位、正文、落款、附件 |
| 写作要点 | 简洁、清晰、准确、规范 |
| 示例结构 | 标题 + 发文单位 + 收文单位 + 正文 + 落款 |
| 注意事项 | 语言简练、结构合理、时间明确、责任清楚 |
通过以上总结与表格对比，读者可以快速掌握通知的基本格式和写作方法，为实际工作提供参考。
