为了确保公司办公环境的整洁有序，提高工作效率，维护良好的工作氛围，特制定以下办公室管理制度。请全体员工严格遵守。
一、办公时间管理
1. 公司实行标准工时制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 员工应按时上下班，不得无故迟到或早退。如有特殊情况需提前向部门主管请假并获得批准。
3. 上下班打卡须如实记录，不得代打卡，违者将按相关规定处理。
二、办公区域卫生管理
1. 每位员工负责自己办公桌及周边区域的清洁工作，保持桌面整洁，文件分类摆放整齐。
2. 公共区域（如会议室、茶水间等）由专人负责日常清理，全体同事应共同维护公共区域的干净与卫生。
3. 禁止在办公室内吸烟、随地吐痰或乱扔垃圾，违反者将受到警告甚至处罚。
三、设备使用规范
1. 各类办公设备（电脑、打印机、复印机等）仅供工作所需使用，非工作用途不得擅自操作。
2. 使用过程中若发现故障，应及时通知IT部门进行维修，切勿自行拆解修理。
3. 下班后务必关闭个人电脑及其他电子设备电源，以节约能源并保障安全。
四、会议纪律
1. 参加会议前，请提前做好准备，准时到场。
2. 开会期间应集中注意力，避免无关交谈或玩手机等行为。
3. 如有意见或建议，可在会议结束后的讨论环节提出，尊重他人发言权。
五、保密制度
1. 所有员工必须严格保守公司商业秘密和个人隐私信息，未经许可不得对外泄露。
2. 对于涉及敏感数据的文件资料，应当妥善保管，防止丢失或被盗取。
3. 离职时需归还所有属于公司的物品，并签署保密协议。
六、奖惩措施
1. 对于表现优秀的员工，公司将给予表扬或物质奖励；而对于违反规定的行为，则视情节轻重予以批评教育直至辞退。
2. 希望每位同事都能积极履行职责，为创造和谐高效的团队贡献力量。
以上制度自发布之日起施行，请大家自觉遵守。若有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。让我们携手努力，共同营造一个温馨舒适的工作环境！
此份《办公室管理制度范本》旨在为各企业提供参考依据，在实际应用中可根据自身情况适当调整完善。希望对您有所帮助！
