在巡视整改工作中，尽管已经取得了一些显著成效，但仍然需要清醒地认识到，在实际操作中仍面临诸多挑战和亟待解决的问题。这些问题的存在不仅影响了整改工作的效率与质量，也制约了长远发展目标的实现。因此，深入分析当前存在的主要问题显得尤为重要。
首先，部分单位对巡视反馈意见的认识还不够深刻。一些部门或组织可能将巡视整改简单视为一种形式化的工作流程，缺乏从思想深处对其重要性的充分认识。这种态度导致在具体执行过程中出现敷衍了事的情况，难以达到预期效果。其次，整改措施的具体性和针对性有待加强。某些整改措施过于笼统，缺乏明确的目标导向和量化指标，使得实施起来缺乏抓手，难以形成有效的闭环管理机制。再次，协调联动机制尚未完全建立。巡视整改往往涉及多个部门之间的协作配合，但由于沟通渠道不畅、职责划分不清等原因，常常出现推诿扯皮的现象，影响了整体推进速度。
针对上述问题，必须采取切实可行的措施加以改进和完善。一方面，要强化思想教育，提高各级领导干部对于巡视整改工作重要性的认识，树立正确的政绩观；另一方面，要细化工作方案，确保每一项措施都有具体的实施方案和时间节点，并通过定期督查、考核评估等方式跟踪问效。同时，还需要建立健全跨部门协调机制，明确各方责任分工，形成合力共同推动整改任务落地见效。
总之，在落实巡视整改任务的过程中，只有正视问题、勇于担当，才能真正实现预期目标，为经济社会发展提供坚强保障。
