在2016年的时候，关于石家庄市灵活就业人员的养老保险缴费基数问题，曾引发了不少的关注与讨论。那么，灵活就业人员的养老保险缴费基数是否可以设定为工资的20%呢？这是许多灵活就业者关心的问题。
首先，我们需要了解灵活就业人员养老保险的基本情况。灵活就业人员是指那些没有固定雇主，以自由职业或临时工作形式参与社会经济活动的人群。他们的养老保险缴费方式通常较为灵活，但同时也受到一定的政策限制和指导。
根据当时的相关政策规定，灵活就业人员的养老保险缴费基数通常是基于当地上一年度的社会平均工资水平来确定的。缴费比例则由各地自行制定，一般会在一定范围内浮动。具体到石家庄市，在2016年时，养老保险的缴费比例大致在20%左右，但这并不意味着所有灵活就业人员都可以直接选择这一比例作为自己的缴费基数。
实际上，缴费基数的具体数值需要结合个人的实际收入情况以及相关政策的要求来确定。如果个人的实际收入低于当地规定的最低缴费基数，则需按照最低标准进行缴纳；而高于最高缴费基数上限的收入部分，则不再计入缴费计算范围。
因此，对于“石家庄2016年灵活就业人员养老保险缴费基数是否可以为20%”这个问题，并不能简单地给出肯定或否定的答案。它取决于多种因素，包括但不限于个人收入状况、所在地区政策规定等。
此外，在实际操作过程中，灵活就业人员还需要关注每年公布的最新政策调整信息，因为这些调整可能会影响到具体的缴费比例及基数范围。
总之，灵活就业人员在处理自己养老保险相关事宜时，应当仔细阅读并理解相关政策文件，必要时也可以咨询当地社保部门获取更准确的信息。只有这样，才能确保自身权益得到充分保障，并合理规划未来的养老生活。
