在日常生活中，“眼高手低”是一个常见的成语，用来形容那些想法很高远、目标很宏大，但实际能力却与之相差甚远的人。这个词常常提醒我们，做事要脚踏实地，切勿好高骛远。
比如，小明一直梦想成为一名画家，他经常翻阅世界名画集，对各种艺术风格如数家珍。然而，当他拿起画笔时，却发现自己的线条歪歪扭扭，根本无法实现脑海中的构想。他的问题就在于眼高手低——看得太多，做得太少。后来，小明意识到这一点，开始从基础练习做起，每天坚持临摹大师作品，渐渐地，他的绘画水平有了显著提高。
再比如，在工作中也常会遇到这样的情况。有些员工总是喜欢提出各种宏大的计划和建议，却缺乏具体的执行方案或实际操作经验。结果往往是计划搁置，任务延误。因此，领导往往更欣赏那些既能提出创新想法又能付诸实践的人才。
通过这两个例子可以看出，“眼高手低”并不可怕，关键在于如何调整心态，把理想转化为行动。只有将目光放长远的同时，注重积累经验和提升技能，才能真正迈向成功之路。
