【保密工作计划要点】为进一步加强单位内部信息安全管理，提升全体员工的保密意识和责任意识，确保国家秘密、商业秘密及敏感信息的安全，结合本单位实际情况，制定本年度保密工作计划要点。以下为具体工作及安排。
一、保密工作目标
1. 建立健全保密管理制度，明确职责分工。
2. 强化保密宣传教育，提升全员保密意识。
3. 加强涉密人员管理，落实保密责任。
4. 完善保密技术防护措施，防范信息泄露风险。
5. 定期开展保密检查，发现问题及时整改。
二、主要工作内容及安排
| 序号 | 工作内容 | 时间安排 | 责任部门 | 备注 |
| 1 | 制定并完善保密制度 | 2025年1月 | 办公室 | 结合上级要求修订相关文件 |
| 2 | 开展保密宣传教育活动 | 每季度一次 | 党群办 | 包括专题讲座、案例分析等 |
| 3 | 涉密人员培训与考核 | 每年两次 | 人事部 | 新入职员工须参加岗前保密培训 |
| 4 | 保密设施设备检查 | 每季度一次 | 信息技术部 | 确保加密设备、监控系统正常运行 |
| 5 | 保密自查与整改 | 每半年一次 | 保密委员会 | 针对重点部门进行专项检查 |
| 6 | 保密应急演练 | 每年一次 | 安全保卫部 | 提高应对突发泄密事件的能力 |
| 7 | 保密工作总结与汇报 | 年底前 | 保密办公室 | 向上级主管部门提交年度报告 |
三、保障措施
1. 组织保障：成立保密工作领导小组，由单位主要领导担任组长，统筹协调保密工作。
2. 制度保障：严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关配套制度。
3. 技术保障：加强信息化系统的安全防护，定期更新防病毒软件和防火墙设置。
4. 人员保障：加强对涉密岗位人员的管理和监督，确保其具备相应的保密资格和能力。
四、预期成效
通过本年度保密工作的有序推进，力争实现以下目标：
- 全员保密知识知晓率达到100%；
- 涉密人员培训覆盖率100%；
- 保密隐患排查整改率100%；
- 重大泄密事件“零发生”。
结语：
保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工高度重视、积极参与。各单位要以高度的责任感和使命感，切实做好各项保密工作，为单位的稳定发展提供坚实的安全保障。
