【保洁工作总结】在2024年的工作中，我严格按照公司保洁管理要求，认真履行岗位职责，确保了所负责区域的环境卫生整洁、有序。通过不断优化工作流程和提升服务质量，有效提升了整体环境卫生水平。现将本年度的保洁工作总结如下：
一、工作
1. 日常清洁工作
每日对办公区域、公共走廊、卫生间等重点区域进行清扫、拖洗及垃圾清理，确保环境干净整洁。
2. 定期深度清洁
每周对地面、墙面、玻璃、天花板等进行彻底清洁，消除卫生死角，提升整体环境质量。
3. 设备维护与检查
对保洁工具、设备进行定期检查与维护，确保其正常使用，避免因设备故障影响工作效率。
4. 卫生宣传与培训
参与公司组织的卫生知识培训，提升自身专业技能，并向同事宣传保持良好卫生习惯的重要性。
5. 应急处理与突发情况应对
在遇到突发性污染或紧急事件时，能够迅速响应并妥善处理，保障环境卫生不受影响。
二、工作成效
| 项目 | 工作内容 | 完成情况 | 备注 |
| 日常清洁 | 办公区、走廊、卫生间等 | 按计划完成，无遗漏 | 每日检查记录完整 |
| 深度清洁 | 地面、玻璃、天花板等 | 每周一次，质量达标 | 有专项检查表 |
| 工具维护 | 扫帚、拖把、吸尘器等 | 定期检查，及时更换 | 未出现工具故障 |
| 卫生培训 | 参加公司组织的培训 | 全员参与，效果良好 | 有培训记录 |
| 应急处理 | 突发污染、漏水等 | 响应及时，处理得当 | 无重大事故 |
三、存在问题与改进措施
1. 问题一：部分区域清洁不到位
- 原因：人员分工不明确，责任落实不到位。
- 改进措施：细化清洁任务，明确责任人，加强日常巡查。
2. 问题二：工具使用效率不高
- 原因：部分员工对工具操作不熟练。
- 改进措施：开展工具使用培训，提升操作规范性。
3. 问题三：卫生意识有待提高
- 原因：个别员工卫生习惯较差。
- 改进措施：加强宣传教育，营造良好的卫生氛围。
四、未来工作计划
1. 继续加强日常清洁管理，确保各项清洁工作常态化、制度化。
2. 提升团队协作能力，合理安排人员分工，提高工作效率。
3. 完善卫生考核机制，制定更科学的评价标准，激励员工积极工作。
4. 加大卫生宣传力度，增强全员环保意识，共同维护良好环境。
通过本年度的努力，我在保洁工作中取得了一定的成绩，但也认识到自身仍存在不足。在未来的工作中，我将继续以高标准、严要求来规范自己的行为，不断提升服务质量，为营造一个更加整洁、舒适的工作环境而不懈努力。
