旷工3天算自动离职还有工资么 😅
发布时间：2025-04-20 06:52:56来源：
在生活中，不少打工人都会因为各种原因忘记请假或者临时有事而未能按时到岗。如果连续旷工3天，公司可能会以“自动离职”为由解除劳动合同。那么问题来了，这种情况下还能拿到工资吗？🤔 根据劳动法相关规定，旷工属于违反公司规章制度的行为，但是否直接视为自动离职，还需看公司内部的规章制度是否有明确规定。
如果公司制度中明确指出连续旷工超过一定天数视为自动离职，那么员工可能无法获得旷工期间的工资。但即便如此，之前已工作的部分仍应按照实际工作时间支付报酬。此外，公司需履行通知义务，确保员工知晓相关规定。⚠️ 所以，为了避免不必要的纠纷，建议大家遇到特殊情况时及时与公司沟通，按照正规流程请假。
第三段：最后提醒大家，职场中遵守规则很重要，无论是出于什么原因，都尽量提前申请假期或说明情况。这样不仅能保障自己的权益，也能维护良好的职场关系。💪 工作不易，且行且珍惜！🌟
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