💻法律解读 | 拒不支付劳动报酬罪的量刑标准🧐
发布时间：2025-04-18 16:59:33来源：
近年来，随着社会对劳动者权益保护意识的增强，“拒不支付劳动报酬罪”的关注度也逐渐升高。这一罪名旨在惩治那些恶意拖欠员工工资的行为，维护劳动者的合法权益。根据我国《刑法》规定，如果雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资，或者有能力支付却拒绝支付，且数额较大，经政府相关部门责令支付后仍不履行的，将面临严厉处罚。
具体来说，对于涉案金额较大的情况，责任人可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若情节特别，则，则会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这不仅体现了国家对劳动者权益的高度重视，也向社会传递了依法治国的决心。💪💼
劳动者权益 法治建设 拒不支付劳动报酬罪
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