工伤解除劳动合同需要赔付吗？📍法律小知识💡
发布时间：2025-04-15 06:26:17来源：
当用人单位与员工解除劳动合同的时候，是否需要支付赔偿金，这取决于具体的解除原因和情况👇：
✅ 如果是用人单位单方面解除合同且无合法理由，比如违法辞退，那么根据《劳动合同法》，公司应当支付经济补偿金，甚至可能是赔偿金💼💸。
✅ 若是因为员工严重违反规章制度或存在重大过错，公司有权依法解除合同且无需支付赔偿金💪💼。
✅ 另外，在某些特殊情况下，如员工因工受伤，即使合同被解除，公司也需承担相应的医疗费用和赔偿责任🏥💰。
因此，具体情况需要结合实际案例分析，并咨询专业律师以确保合法权益得到保障✨💼。
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