国庆节加班工资怎么算的🧐
发布时间：2025-04-14 09:37:05来源：
国庆假期来临，不少朋友可能会因为工作原因需要加班。那么问题来了，国庆节加班工资该怎么计算呢？👀
首先，根据《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日之一，用人单位安排员工加班，必须支付不低于工资300%的加班工资。这意味着，如果你在10月1日至10月7日这七天里加班，其中有三天是法定节假日（10月1日、2日、3日），其余四天为调休日（10月4日-7日）。对于法定节假日加班，需按3倍工资支付；而对于调休日加班，则需按2倍工资支付。💡
举个例子，假设你的月薪是6000元，每天工作8小时，那么你法定节假日一天的加班工资就是：
6000 ÷ 21.75（月计薪天数）× 3 = 约827元。🎉
不过，有些公司可能会选择给员工调休代替加班工资，但无论如何，法律保障了劳动者的权益，大家记得及时维护自己的合法权益哦！💪
国庆加班 工资计算 劳动者权益
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