劳动合同法丧假有什么规定 🌿💼
发布时间：2025-04-13 11:03:49来源：
随着社会的发展，员工的权益保障越来越受到关注。在《劳动合同法》中，关于丧假的规定是一项重要的福利保障。当员工直系亲属（如父母、配偶或子女）去世时，企业应给予合理的时间处理相关事务。通常情况下，丧假为3天，但具体天数可能因地区和公司政策而有所不同。🌈
此外，《劳动合同法》强调，企业在员工休丧假期间需正常支付工资，不得以任何理由克扣。这体现了对员工情感关怀和基本生活保障的重视。对于远距离奔丧的情况，企业可酌情增加假期时长。丧假不仅是法律赋予的权利，更是企业文化温度的体现。🤝
合理安排丧假，不仅能让员工安心处理家庭事务，还能增强企业的凝聚力与员工满意度。让我们共同维护这份温暖的人性化制度吧！💪✨
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