🌸 合同工跟劳务工有什么区别 🌸
发布时间：2025-04-12 13:50:41来源：
职场中，“合同工”和“劳务工”是两种常见的用工形式，但它们之间存在显著差异。首先，合同工通常指与企业签订正式劳动合同的员工，享有法律规定的福利待遇，如社保、公积金等，并且工作稳定性较高。相比之下，劳务工则是通过劳务公司派遣到用人单位工作的人员，与实际用工单位没有直接劳动关系，其权益保障可能相对较少。
其次，在薪资方面，合同工的收入往往更稳定，且晋升空间较大；而劳务工的工资水平可能会受到派遣公司的限制，甚至部分福利会被削减。此外，两者的管理方式也不同——合同工由用人单位直接管理，而劳务工则需同时遵循派遣公司和用工单位的规定。
总之，无论是合同工还是劳务工，选择时都需要仔细权衡利弊，确保自身权益得到充分保护。💼✨
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