🌟签了两次合同到期后不续签是否违法🧐
发布时间：2025-04-10 14:23:12来源：
职场中，很多人都会遇到这样的情况：和公司签了两次固定期限劳动合同后，到了第三次续签时，公司却突然决定不再续签。这时，许多人会疑惑：这样做是否合法呢？🤔
根据《劳动合同法》的相关规定，在连续签订两次固定期限劳动合同后，如果劳动者没有严重违反公司规章制度或不能胜任工作等情况，公司应与劳动者签订无固定期限劳动合同。因此，若公司在第二次合同期满后拒绝续签，甚至直接终止合同，这可能构成违法解除劳动合同。💼❌
不过，具体情况还需结合实际案例分析。如果你发现自己面临类似问题，建议及时咨询专业律师，维护自身合法权益！📞📄
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