💼合同到期了公司不续签怎么办？法律是怎么规定的🧐
发布时间：2025-04-01 21:22:02来源：
当你的劳动合同到期，公司选择不再续签时，首先不要慌张！这种情况在职场中其实并不少见。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司在合同到期时不续签，需要视具体情况判断是否需要支付经济补偿金👇：
1️⃣ 若公司提出不再续签且无合法理由，员工可以要求经济补偿金。具体金额为每工作一年补偿一个月工资。
2️⃣ 如果是员工主动提出不续签，或合同到期后双方未达成一致，则可能无法获得补偿。
3️⃣ 公司若因经营状况不佳等客观原因终止合同，也需支付经济补偿金。
面对这种情况，建议先与公司沟通了解原因，同时查看自己的劳动合同和公司政策。若权益受损，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身合法权益💪。
记住，法律是你坚实的后盾！💼✨
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