🌸福建厦门产假规定解读🌸
发布时间：2025-03-30 16:31:17来源：
在福建厦门，女性职工享有国家规定的产假权益，同时也结合地方特色制定了更人性化的政策。根据现行规定，符合计划生育政策的女性职工可享受98天的基本产假，其中产前可以休假15天。若为难产或剖腹产，则额外增加15天假期；若生育多胞胎，每多生一个婴儿，还可再增加15天假期。此外，厦门还特别关注女性健康恢复，允许部分符合条件的女性延长产假至158天。对于男性职工，也有15天的陪产假，以支持家庭共同分担育儿责任。
职场妈妈们不仅可以在产假期间安心休养，还能获得相应的工资保障和社会福利支持。企业需依法支付产假期间的基本工资，确保宝妈们无后顾之忧。🌈这样的政策体现了对女性权益的尊重与保护，也鼓励更多家庭积极参与育儿过程。无论是新手爸妈还是准妈妈们，都可以提前了解相关政策，为自己和家人争取更好的保障哦！👶💕
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