👨💼👩💼 劳务派遣流程怎么走？
发布时间：2025-03-28 08:56:33来源：
💡 在职场中，劳务派遣是一种常见的用工形式，但很多人对具体流程并不了解。今天，让我们跟随颜宇彤律师的脚步，一起理清劳务派遣的正确打开方式！
第一步：明确需求 📝
企业需要先确定岗位需求和用工期限，明确派遣员工的工作职责和要求。这是整个流程的基础哦！
第二步：选择劳务派遣公司 🏢
找到一家资质齐全、口碑良好的劳务派遣公司至关重要。可以查看其营业执照、人力资源服务许可证等资质文件，确保合法合规。
第三步：签订三方协议 ✍️
企业和劳务派遣公司需签订《劳务派遣协议》，明确双方权利义务；同时，派遣员工也要与劳务派遣公司签订劳动合同，确立劳动关系。
第四步：上岗与管理 👷♂️
派遣员工被派往实际用工单位后，由用工单位负责日常管理和考核，而工资福利则由劳务派遣公司发放。
第五步：合同到期或终止 ⏰
合同期满或因其他原因终止时，需依法处理相关事宜，避免法律风险。
💡 小提示：整个过程中，务必注意遵守劳动法相关规定，如有疑问，建议咨询专业律师，比如颜宇彤律师！💪
劳务派遣 职场指南 法律知识
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
