公司乱扣水电费并从工资中直接扣除，这种做法是否违法呢？🧐
发布时间：2025-03-22 10:07:10来源：
首先，公司作为用人单位，需依法保障员工的合法权益。如果公司未经合法程序，随意扣除员工工资以支付水电费用，这种行为可能违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。法律规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。水电费问题应由公司自行承担，除非事先与员工协商一致，并且明确写入合同中，否则单方面扣除是不被允许的。💼💸
其次，若公司确实存在乱收费现象，员工可以先尝试与公司沟通解决。若沟通无效，可以通过向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。同时，建议员工保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以便后续维权使用。📞📄
总之，公司在管理过程中应遵守法律法规，合理合法地处理各项事务。员工也应增强法律意识，学会用法律武器保护自己。💪🌟
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