😊 您好，我公司一名员工合同到期既不愿意续签合同，也不办理离职手续……
发布时间：2025-03-20 06:57:35来源：
💼 在职场中，这种情况并不少见，但确实让管理者头疼。最近我们公司就遇到了这样的问题——一位员工的劳动合同已经到期，但他既不愿意续签合同，也迟迟不办理离职手续。这种情况不仅影响了公司的正常运营，还让我们陷入了两难境地。
📝 首先，我们需要明确的是，根据劳动法的相关规定，员工在合同到期后若无正当理由拒绝续签或办理离职手续，公司有权采取法律手段维护自身权益。然而，在实际操作中，如何平衡双方利益，避免矛盾升级，是关键所在。
🤝 其次，沟通显得尤为重要。我们尝试与该员工进行多次协商，希望找到一个双方都能接受的解决方案，比如延长一段时间观察，或者给予一定的补偿金以促成离职协议的签署。遗憾的是，至今仍未达成一致。
⚖️ 最终，公司可能不得不通过法律途径解决这一问题。希望类似的情况能够引起更多企业的关注，提前制定完善的劳动合同管理机制，减少不必要的纠纷。💼✨
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