💼✨没签劳动合同又拖欠工资怎么办？✨💼
发布时间：2025-03-19 04:00:29来源：
在生活中，有时我们会遇到一些令人头疼的情况，比如公司既没有签订劳动合同，还拖欠工资。这种情况不仅让人感到无助，还可能损害我们的合法权益。那么，面对这样的问题，我们应该如何应对呢？
首先，保留证据是关键！📸 打印工资条、聊天记录、工作邮件等都可以作为证据。这些材料能证明你与公司的劳动关系以及拖欠工资的事实。其次，尝试与公司协商解决。💬 友善沟通可能会帮助你快速解决问题，避免后续麻烦。
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。📞 劳动监察部门有责任监督企业遵守劳动法，他们会介入调查并要求公司支付欠薪。此外，还可以考虑申请劳动仲裁。⚖️ 劳动仲裁是一种法律途径，能够更有效地维护你的权益。
最后，记住：保护自己的合法权益永远是第一位的！💪🌟 不要害怕站出来，正义终将得到伸张！
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